Studie Forbes založená na datech Rosstatu ukázala, že pouze třetina pracovníků v ruské metropoli má úroveň mezd, která odpovídá moskevskému průměru nebo jej přesahuje. V Rusku jako celku dostává každý desátý zaměstnanec plat 100 000 rublů nebo více před zdaněním a výroba tabáku se ukázala být absolutní špičkou v počtu zaměstnanců s vysokými platy.

Průměrná akumulovaná mzda (před zdaněním) v Moskvě v roce 2020 přesáhla 100 000 rublů, ale tolik nebo více vydělává pouze třetina pracovníků ve velkých a středních podnicích v hlavním městě, ukázala studie Rosstat provedená v dubnu 2021. Obecně platí, že v Rusku pouze každý desátý zaměstnanec velkých a středních podniků dostává oficiální plat 100 000 „špinavých“ rublů.

Rosstat studuje rozdělení platů každé dva roky. V roce 2021 jeho vzorek pokrýval 104 600 velkých a středních podniků všech odvětví a forem vlastnictví, tedy 29 % velkých a středních podniků. Do výpočtu jsou zahrnuty mzdy stálých, dočasných a sezónních zaměstnanců na výplatní pásce včetně brigádníků.

Výsledky studie umožňují určit, jaký podíl ruských pracovníků v dubnu 2021 vydělal více než 100 000 rublů „špinavých“ – tedy podmíněně obdržel „moskevský“ plat.

Je třeba vzít v úvahu, že Rosstat v tomto případě nezohledňuje asi 40 % ruských pracovníků – jak s nízkými mzdami (zaměstnáni v malých podnicích, individuálních podnikatelích, zemědělcích), tak podnikateli s nejvyššími výdělky, poznamenává Rostislav, zástupce ředitele z Centra pro výzkum práce na Vyšší ekonomické škole Kapelyushnikov.

Kde v Rusku štědře platí

Pokud jde o podíl pracovníků s platem 100 000 rublů nebo více, Moskva není vůbec lídrem: předbíhá ji Čukotka, kde 47 % všech pracovníků vydělává více než tato částka, stejně jako Jamal a Něnecká autonomní Okrug. Dalším regionem, kde více než třetina pracujících Rusů vydělává více než 100 000 měsíčně, je oblast Magadan. Je pravda, že pokud jde o hustotu (a tedy i počet pracovníků), žádný z těchto regionů se nemůže srovnávat s Moskvou: v hlavním městě je zaměstnáno více než 7 milionů lidí a ve čtyřech uvedených regionech dohromady pouze 433 000 .

Ve většině regionů jsou „moskevské“ platy vzácným jevem. Například v Kalmycii a Ingušsku, Dagestánu a Mordovsku, Čečensku a regionu Oryol nedosahují výdělky 99 % pracovníků této úrovně.

Nejštědřejší odvětví

Lídry v podílu vysoce placených pracovníků byli výrobci tabáku: podle Rosstatu polovina jejich pracovníků vydělává více než 100 000 rublů. Zřejmě je to způsobeno vysokými platy ve velkých podnicích v Petrohradě a Leningradské oblasti, kde jsou registrovány tak přeplněné výrobní závody jako Philip Morris Izhora, divize British American Tobacco, stejně jako společnost Petro vlastněná Japan Tobacco International. (údaje “SPARK-Interfax”). Více než 75 % pracovníků ve výrobě tabáku v těchto dvou regionech podle Rosstatu vydělává více než 100 000 rublů měsíčně.

Materiál k tématu

Tabákový trh je téměř ze 100 % tvořen nadnárodními korporacemi – Japan Tobacco International, Philip Morris International, British American Tobacco Russia, Imperial Brands – což nás zavazuje udržovat platy na globální úrovni pro vrcholový a střední management, říká ředitel společnosti. oddělení analytických podnikových řešení hh.ru Natalya Danina. Navíc má podle ní vliv specifika tabákového průmyslu: pro pracovníky je tradičně neatraktivní, což nutí zaměstnavatele držet mzdy nad trhem.

Ne všude jsou však výrobci tabáku štědří: například v Kaliningradské, Volgogradské a Brjanské oblasti, kde působí i velcí výrobci cigaret, je podle údajů Rosstatu podíl vysoce placených pracovníků pouze 3–6 %.

Těžba byla až na druhém místě, pokud jde o podíl pracovníků s platy nad moskevským průměrem – zde je 30 %. V Yamalu, kde ve výrobě pracuje 78 000 lidí a jsou registrovány divize Gazpromu, Gazprom Neft a Novatek, stejně jako Yamal LNG a další podniky, překračují výdělky 66 % zaměstnanců moskevský průměr. V Jakutsku pracuje v hornictví 48 000 lidí a 53 % pracovníků má plat vyšší než v Moskvě. Zde společnosti jako Alrosa a Polyus Gold těží drahé kovy a diamanty a Rosněfť vyrábí ropu. Absolutním lídrem v podílu vysoce placených těžařských dělníků je Kabardino-Balkaria, kde se těží kámen, písek a sádra a platy 68 % všech zaměstnanců přesahují moskevský průměr. Ale dělníků v hornictví je tady extrémně málo – ani ne dvě stě lidí.

ČTĚTE VÍCE
Které záclony vypadají drahé?

Na třetím místě z hlediska podílu vysoce placených pracovníků je peněžnictví a pojišťovnictví a na čtvrtém je informační a komunikační průmysl, který zahrnuje IT a telekomunikační společnosti. Zde jsou pracovníci s platy 100 000 rublů nebo více 29% a 28% a většina z nich jsou Moskvané. V hlavním městě se nachází centrály většiny největších bank a pojišťoven, včetně Sberbank, Gazprombank, Alfa Bank, Sogaz, Ingosstrakh atd. Podobný příběh je s telekomunikačními a IT společnostmi: MTS, Megafon, VimpelCom, Yandex, VK a v hlavním městě jsou registrovány další tisíce firem z tohoto odvětví. V samotné Moskvě přitom podle údajů Rosstatu 58 % všech zaměstnaných lidí vydělává nad průměrem města ve finančním sektoru a 59 % v IT a telekomunikačním sektoru.

Materiál k tématu

Platy IT specialistů v regionech se letos přiblížily moskevské úrovni, říká zakladatel SuperJob Alexey Zakharov. Důvodem je skutečnost, že během pandemie společnosti rozšířily svou schopnost najímat vzdálené pracovníky a potřeba najímat lidi v Moskvě zmizela. Platy programátorů v regionech pracujících pro Moskvu prudce vzrostly, což následně přimělo místní zaměstnavatele zvýšit mzdy, říká Zacharov.

Rybolov a chov ryb uzavírá prvních pět odvětví s největším podílem vysoce placených pracovníků – zde má 25 % ruských pracovníků plat vyšší, než je moskevský průměr. Téměř nikdo z těchto lidí nepracuje v Moskvě. Pětina všech zaměstnaných v tomto odvětví pracuje na Kamčatce, z nichž 37 % vydělává více než 100 000 rublů měsíčně. V tomto regionu je mnoho producentů ryb, včetně jednoho z největších podniků v oboru, Okeanrybflot. Dalších 17 % všech zaměstnaných v rybářském průmyslu pracuje v Primorye – plat 34 % z nich je vyšší než moskevský průměr. Přibližně třetina pracovníků v rybářských podnicích v Něneckém autonomním okruhu, Murmansku a Magadanu také dostává více než 100 000 rublů měsíčně.

Produkce ryb se soustřeďuje v severních (Murmansk) a těžko dostupných (Sachalin) regionech, kde existují regionální bonusy a koeficienty pro pracovníky, a dále v regionech s obtížnými pracovními podmínkami a vysokým podílem exportu, který je placen v cizí měně a pomáhají udržet vysoké platy, poznamenává Danina. Navíc, dodává, celkový počet zaměstnanců je zde malý, což může mít vliv i na vyšší úroveň mezd.

Kdo je daleko od Moskvy

Ve většině sektorů ruské ekonomiky jsou platy nad 100 000 rublů vzácné. Nejnižší šance na získání takového výdělku je v zemědělství a myslivosti, kožedělné, textilní a oděvní výrobě a také v továrnách na nábytek: jen několik procent jejich pracovníků vydělává více. V hotelech a restauracích je také málo vysoce placených pracovníků – pouze 4,3 %.

Podíl Rusů pracujících ve školství a pobírajících více než 100 000 měsíčně „nanečisto“ zatím nedosahuje 5 %, ve zdravotnictví a sociálních službách je to 7 %. V hlavním městě pobírá průměrnou moskevskou mzdu 37 % zaměstnanců vzdělávacích a zdravotnických institucí.

Kteří Moskvané získávají „moskevský styl“

V Moskvě je osm průmyslových odvětví, ve kterých platy více než poloviny pracovníků přesahují 100 000 „špinavých“ rublů. 84 % zaměstnanců moskevských kanceláří metalurgických podniků, 83 % podniků zpracovávajících ropu, 73 % dřevozpracujících podniků a 63 % těžařských podniků tak dostává více než tuto hranici. Většina také vydělává více v oblasti informací a komunikací a financí a pojištění. Navíc ti, kteří pracují ve výrobě elektrických zařízení a kancelářích lesnických podniků, vydělávají nad průměrem Moskvy.

ČTĚTE VÍCE
Proč ovulační test neukáže ovulaci?

Ze zmíněných odvětví působí v Moskvě pouze ropné rafinerie a továrny na výrobu elektrických zařízení, v ostatních případech jde o centrály a jejich zaměstnance, poznamenává Vladimír Salnikov, zástupce ředitele Centra pro makroekonomické analýzy a krátkodobé prognózy.

Ve všech ostatních průmyslových odvětvích v Moskvě jsou příjemci platů přesahujících městský průměr menšinou. V nábytkářských podnicích je tedy šance na získání průměrného moskevského platu jedna ku stu. Jsou také extrémně nízké mezi pracovníky v moskevských hotelech a restauracích a pracovníky lehkého průmyslu.

Všechny známé studie naznačují, že mzdová nerovnost v Rusku od roku 2000 klesá, protože výdělky pracovníků s nízkou mzdou rostou rychleji než výdělky všech ostatních, říká Kapeljušnikov. Rozdíl v platových úrovních mezi Moskvou a regiony se ukazuje být výrazně méně dramatický, než se na první pohled zdá, pokud se přizpůsobíte rozdílu v životních nákladech, zejména na úrovni cen bydlení, dodává.

Kolik vydělávají Rusové: průměrné, střední a modální platy

Průměrná mzda v Rusku v roce 2022 je 64 191 rublů před zdaněním. Podle Rosstatu dostali obyvatelé země v průměru na své karty 55 846 rublů. Jedná se o součet nejen mezd, ale i všech ostatních přírůstků – prémií, prémií, dovolené a náhrad. Tento ukazatel však neodráží skutečný obraz na trhu práce. Celý bod je velká stratifikace podle příjmu. Podle výpočtů téhož Rosstatu představuje 10 % nejbohatších Rusů 30 % celkových peněžních příjmů v zemi. To je ve srovnání s evropskými zeměmi a Čínou velmi vysoká úroveň, ale v USA a Turecku je stratifikace ještě větší. Objektivnějším ukazatelem mediánu platu je medián platu, při kterém polovina (50 %) pracovníků dostává méně než tuto úroveň a polovina více. Rosstat zatím nezveřejnil údaje o tomto ukazateli za rok 2022, ale v roce 2021 to bylo 35 370 rublů. Ukazatel podle svých údajů počítá i SberIndex, jeden z lídrů v počtu mzdových klientů. Sberbank vypočítala, že střední plat v Rusku v únoru 2023 je 42 024 rublů. Ukazuje se, že polovina Rusů dostává méně než 42 tisíc rublů měsíčně nebo 2,6násobek životního minima. Existuje také třetí metrika – modální plat. Lze ji určit na různých úrovních: podle země, regionu, města, společnosti. Jedná se o plat, který se v konkrétním vzorku vyskytuje nejčastěji. Jednoduše řečeno, modální plat je nejčastější. Rosstat zveřejňuje tento ukazatel selektivně. Naposledy publikováno v dubnu 2019. Poté statistická služba uvedla toto číslo jako 23,5 tisíc rublů, což odpovídalo přibližně 49 % průměrné mzdy. Na základě stejného poměru činil modální plat v roce 2022 31 453 rublů nebo 2,2násobek životního minima. To však neodráží skutečnou situaci z pohledu konkrétních regionů. Pro srovnání: průměrný plat v Čečensku je 31 291 rublů a na Čukotce je to 4krát více – 130 738 rublů. Jedná se o přední regiony z hlediska minima a maxima tohoto ukazatele v Rusku. Důležitá je tedy nejen nominální hodnota mzdy, ale i její reálná hodnota. S těmito částkami v obou regionech můžete získat přibližně stejný rozsah služeb a zboží.

Průměrná mzda (2022, Rosstat) Střední plat (únor 2023, SberIndex) Modální plat (2022, vlastní výpočty na základě předchozích let)
hodnota 64 191 rublů před daní z příjmu fyzických osob 42 024 rublů 31 453 rublů

Proto, když mluvíme o vysoce placených profesích, musíme pochopit, ve vztahu k jaké metrice je vysoký plat považován. V tomto materiálu zvažujeme průměrné platy specialistů, které jsou uvedeny u volných míst při hledání zaměstnanců.

Nejlépe platící profese v roce 2023

V tomto článku záměrně vynecháváme návrhy pro top manažery. Taková volná místa se zpravidla neobjevují na otevřeném trhu práce a rozdíl v platech je významný v závislosti na oboru činnosti společnosti. Analyzovali jsme platové nabídky na oblíbených pracovních stránkách, pokrývajících celé Rusko. Je však třeba připomenout, že rozpětí ve skutečnosti může být u některých sektorů významné. Konečná mzda závisí na typu firmy či organizace a regionu. V malém městě platí vládní agentury méně než korporace v metropolitních regionech a regionálních centrech.

ČTĚTE VÍCE
Jaké brýle jsou módní pro léto 2024?

IT specialisté

Podle očekávání mezi nejlépe placená volná místa patří IT specialisté, ale situace se od loňska trochu změnila. Němec Gref uvedl, že Sber čelí nedostatku kvalifikovaných IT specialistů. Firma hledá především zkušené specialisty, nikoliv začátečníky. Boom kurzů programování navíc vytvořil obrovskou skupinu specialistů bez zkušeností, takže v počáteční fázi je velká konkurence. Pokud se rozhodnete vstoupit do IT, pak se připravte na to, že první dva roky budete pracovat za malý plat. Nejlépe placenými IT specialisty jsou odborníci na střední úrovni, tedy s pracovními zkušenostmi od 1 do 3 let:

Specialita průměrná mzda
Kybernetická bezpečnost 220–250 tisíc rublů
Backendový vývojář 150–200 tisíc rublů
Frontend vývojář 130 tisíc rublů
Mobilní vývojář 150 tisíc rublů
Systémový analytik 150–220 tisíc rublů
Datový vědec 260–300 tisíc rublů

Specialisté na práci s neuronovými sítěmi

Do předchozího segmentu jsme záměrně nezařadili neuronetology, protože nejen „techničtí“ umí pracovat s neuronovými sítěmi. Profese zatím není populární, je málo volných míst, ale v budoucnu se může stát poptávkou. Například nyní M.Video hledá editora, který nastaví technické specifikace pro ChatGPT. Podobné volné místo nabídla digitální agentura Out: „Manažer SMM pro zpracování požadavků v ChatGPT a Midjourney“ s platem až 110 tisíc rublů.

Ropný a plynárenský sektor

  • manažer prodeje ropných produktů s průměrným platem 150 tisíc rublů;
  • inženýr – 300 tisíc rublů;
  • nástrojař – od 60 do 150 tisíc rublů, v závislosti na oblasti práce;
  • řidič – od 100 do 260 tisíc rublů. Maximální plat je nabízen pracovníkům na směny na Dálném severu.

Продажи

V podmínkách, kdy ekonomika není v nejlepší kondici, je čím dál těžší prodat, a proto jsou potřeba dobří specialisté. Prodejci často dostávají fixní plat plus procento z prodeje. Někdy zaměstnavatelé poskytují přibližnou cenu spolu s úrokem.

Hlavní je vybrat správnou prodejní oblast. Dobré platy jsou například nabízeny v surovinovém a zemědělském průmyslu, hornictví a stavebnictví.

Nejlépe platící oblasti pro prodejce:

  • agroprůmysl a průmysl surovin – 100 tisíc rublů;
  • výstavba (prodej nemovitostí a pozemků) – 150 tisíc rublů;
  • obchodní letectví – 200 tisíc rublů;
  • online školení – 100 tisíc rublů
  • IT – 200 tisíc rublů.

Letectví

Navzdory tomu, že na ruských letištích je mnohem méně letů, letečtí specialisté dostávají dobré platy. Problém je, že není moc volných míst. Ale pokud se naučíte jazyk, můžete si najít práci v zahraničí.

  • konstruktér – 200 tisíc rublů;
  • výzkumný inženýr – 150 tisíc rublů;
  • programátor – 200 tisíc rublů;
  • logistik – 150 tisíc rublů;
  • pilotní inženýr – 140 tisíc rublů.

Do tohoto oboru spadá i profese zkušebního pilota v obranném průmyslu. Je však na zvážení, že jde o vysoce rizikové zaměstnání, které se přímo dotýká problematiky života a smrti. Kromě toho budete muset projít výcvikem ve vojenské specialitě a jako piloti jsou přijímáni pouze kadeti se speciálními fyzickými vlastnostmi.

Nejžádanější vzdálené profese v roce 2023

Po specialistech, kteří pracují na dálku, zůstávají nadále poptáváni IT specialisté, ale i pracovníci z oblasti designu, distančního vzdělávání a marketingu. Jejich práce nevyžaduje přítomnost v kanceláři.

ČTĚTE VÍCE
Jaké osvětlení je v módě 2024?

Nejlépe placené profese podle ekonomických sektorů

Naposledy statistická služba zveřejnila sektorové rozdělení průměrných mezd za květen 2022. Seznam podle očekávání zahrnuje reálný a finanční sektor ekonomiky. Neexistují žádné údaje o reklamě a dalších oblastech kreativní ekonomiky.

Sektor Průměrná mzda v květnu 2022
Těžba ropy a zemního plynu 139 494,7 rublů
Těžba kovových rud 129 157,6 rublů
Finanční a pojišťovací činnost 128 013,2 rublů
Rybářství a chov ryb 114 766,2 rublů
Výzkum a vývoj 113 094 rublů
Informační a komunikační činnosti (včetně IT specialistů) 109 421,8 rublů
Výroba tabákových výrobků 108 134,1 rublů
Těžba uhlí 90 058 rublů
Výroba ropných produktů 89 824,7 rublů

Tyto údaje jsou uvedeny s ohledem na všechny platby, nejen na plat. V mnoha regionech, kde je aktivní těžba, existují severské povolenky a další bonusy.

Žádané a vysoce placené kreativní profese

S kreativní specializací je obtížnější získat vysoký plat než s technickou nebo dělnickou. Není těžké se těmto dovednostem naučit; na internetu je mnoho bezplatných videonávodů a k dokončení práce stačí dobrý notebook. Žádáme proto specialisty související s IT a digitálním světem. Kurzů pro školení takových specialistů je málo a jsou drahé. V platu si přijdou na své samouci, lidé s praxí i ti, kteří přešli z IT nebo technické oblasti.

Nejlépe placené profese v kreativní oblasti;

  • Návrhář UIUX – 140 tisíc rublů;
  • Umělec vizuálních efektů – 150 tisíc rublů;
  • designér kombinující prodejní dovednosti, například v sektoru interiérů – 150 tisíc rublů;
  • průmyslový designér – 150 tisíc rublů;
  • 3D umělec – 200 tisíc rublů;
  • kreativní producent – 150 tisíc rublů;
  • výrobce hry – 200 tisíc rublů.

U ostatních kreativních profesí jsou výdělky nerovnoměrné. Vyhledávaná herečka nebo malířka má sice milionové honoráře, ale pokud pracujete v místním divadle, nemůžete počítat s vysokými výdělky.

Nejlépe placené profese v zahraničí

Jednou z oblastí, které odborníky v zahraničí nejvíce potřebují, je zdravotnictví. Léky zdarma tam téměř nejsou, vše je hrazeno z pojištění, takže poptávka po kvalifikovaném personálu neklesne. Modré límečky jsou stejně důležité. Místním se nechce pracovat rukama, a tak se zaměstnavatelé snaží migranty přilákat vysokými platy. Vše samozřejmě závisí na zemi, ale zde je seznam žádaných a dobře placených profesí v zahraničí, uvádí CareerAddict.

  • anesteziolog – 411 tisíc dolarů ročně (a dále);
  • chirurg – 496 tisíc dolarů.
  • terapeut – 227 tisíc dolarů.
  • ortodontista – 304 tisíc dolarů.
  • hlavní inženýr – 149 tisíc dolarů.
  • IT specialista – 127 tisíc dolarů.
  • podnikový právník – 240 tisíc dolarů.
  • marketingový manažer – 99 tisíc dolarů.
  • instalatér – 58 tisíc dolarů.
  • elektrotechnik – 51 tisíc dolarů.

Stojí za to pochopit, že nebudete moci jednoduše přijet do evropské nebo severoamerické země a začít pracovat v jedné ze svých specializací. I elektrikář s diplomem z ruské univerzity se bude muset rekvalifikovat ve specializovaných kurzech. S lékaři je to ještě složitější – ve vyspělých asijských a evropských zemích, USA a Kanadě neuznávají bez potvrzení diplom z ruské lékařské univerzity. Budete muset složit licenční zkoušku a vzhledem k rozdílu ve vzdělání bude příprava trvat dlouho.

Migrační služby zpravidla zveřejňují seznamy žádaných profesí pro imigraci. Je jim poskytnuto speciální vízum a také poradenství při hledání práce nebo potvrzení vzdělání. Například v Kanadě existuje více než 30 takových profesí – od účetních a pojišťovacích agentů po inženýry a obchodní analytiky.

Poptávkové profese budoucnosti

Je důležité sledovat seznamy profesí budoucnosti, abyste měli přibližnou představu o tom, co stojí za to studovat, abyste zůstali tím správným specialistou. Problémem je automatizace a robotizace průmyslu. Oxford věří, že roboti vykonají polovinu všech rutinních prací za 15–20 let.

ČTĚTE VÍCE
Jak vyživit pokožku kolem očí?

Například Vyšší ekonomická škola udělala výběr z 25 profesí budoucnosti, které nyní učí. Zahrnovalo:

  • fyzik nanostruktur a vývojář nanomateriálů;
  • digitální obchodník;
  • manažer otisků;
  • bioinformatik;
  • mezikulturní poradenský psycholog;
  • právník v oboru informačních technologií;
  • datový novinář;
  • počítačový lingvista.

Jak jsme již řekli, samotné vzdělání nestačí. Během studia je potřeba absolvovat stáže a věnovat více času samostatným projektům, než vyžaduje vzdělávací program. Pokud například studujete na novináře a budete požádáni o napsání článku, zkuste jej poslat redakci některého média. Po promoci dostane takový začínající specialista vyšší plat.

Podobný seznam sestavil RBC Trends, který zahrnoval 100 profesí najednou. Redakce zkoumala prognózy a analýzy zahraničních futurologů, které budou relevantní za 15–20 let. Zde je několik neočekávaných příkladů:

  • Architekt „zelených“ měst je specialista, který navrhuje budovy, čtvrti i celá města s ohledem na ekologické požadavky a s ohledem na principy udržitelného rozvoje. Nejde jen o tříděný sběr odpadu, ale o odmítání „špinavých“ zdrojů energie ve prospěch přírodních – větru, dešťové vody a tak dále;
  • mediální policista – strážce zákona, který bojuje proti nelegálnímu obsahu a také vyšetřuje trestné činy na internetu – kyberšikana, stalking, internetové podvody;
  • environmentální analytik v těžebním průmyslu – rozhoduje o tom, jak těžit nerosty, ale zároveň způsobovat minimální škody na životním prostředí;
  • specialista na mozkové implantáty;
  • IT evangelista je totéž jako vědecký popularizátor, ale s ohledem na informační technologie;
  • specialista na tisk potravin.

Jak získat vysoce placenou profesi

Nejprve se musíte rozhodnout pro směr, který vás zajímá. Nehoňte se za penězi a jděte rovnou do IT. Věnujte čas učení, začněte pracovat a uvědomte si, že vás to nebaví. Nebude žádná síla ani chuť pracovat a takový zaměstnanec pravděpodobně nedostane vysoký plat.

Udělejte si test profesní způsobilosti. Na internetu je jich mnoho a jsou zdarma, takže si můžete projít několik najednou, porovnat výsledky a vybrat tu nejlepší možnost. Pokud testům nevěříte, obraťte se na psychologa. Určí vaši povahu, všímá si vašich zájmů a pomůže vám vybrat si zajímavé povolání, ve kterém se budete cítit dobře.

Dále musíte získat tuto profesi. Nejsrozumitelnější a nejdelší cesta je studium na vysoké škole. Ne všechny specializace však budou mít diplom, který bude užitečný při hledání práce.

V oblasti IT jsou ceněni absolventi předních technických univerzit v zemi – MIPT, Moskevská státní univerzita, ITMO, Vyšší ekonomická škola, Univerzita Innopolis. Zaměstnavatel přitom samouka s praxí neodmítne. Vše je zde individuální a záleží na zkušenostech a dovednostech, i když samozřejmě diplom z prestižní univerzity bude konkurenční výhodou.

Další možností jsou online kurzy. Je ale důležité vybrat si dobrou školu se zpětnou vazbou, jinak budou stačit bezplatné videolekce na internetu. Další nevýhodou online škol je, že jsou nyní dostupné mnoha lidem. Proto potřebujete nějakou výhodu oproti kandidátům, jako jste vy, kteří absolvovali stejné kurzy.

Zároveň rozvíjejte své obchodní komunikační dovednosti, samostatnost, kritické myšlení a další měkké dovednosti. Nezapomeňte se vždy naučit něco nového. Například designéra, který umí cizí jazyk, umí pracovat v nových programech a zajímá se o ilustrace, bude přijat ochotněji než designéra, který prostě absolvoval online kurzy.

Získat vysoký plat v prvním zaměstnání je téměř nemožné, proto je důležité neustále se zdokonalovat, setkávat se s lidmi ze svého profesního prostředí, sledovat trendy a někdy dělat více, než je uvedeno v pracovní smlouvě. To neznamená, že musíte zůstat v práci do půlnoci. Je důležité rozšířit své povinnosti, abyste zůstali vyhledávaným specialistou, kterému se zvyšuje plat, i když se neptá.